Menadžment u obrazovanju

Uspješan rukovodilac može biti samo kompetentan rukovodilac, a istraživanja su pokazala da je kompetentnost „promjenljiva varijabla“, te da je treba kontinuirano razvijati čak i u slučajevima kad se ona stiče kroz inicijalno obrazovanje.

DVV International – Ured za Bosnu i Hercegovinu prepoznaje značaj menadžmenta u obrazovnoj djelatnosti te stoga veliku pažnju posvećuje jačanju kapaciteta direktora osnovnih i srednjih škola i centara za obrazovanje odraslih. Do sada su razvijena dva programa za obuku direktora/rukovodilaca, a izrađen je i priručnik koji prati sadržaj oba programa.

Cilj obuka je profesionalizacija menadžmenta u obrazovanju kroz razvoj kompetencija menadžera obrazovnih institucija potrebnih za adekvatno upravljanje obrazovnom institucijom, te na taj način davanje doprinosa efektivnijem, efikasnijem i kvalitetnijem obrazovnom procesu i sistemu obrazovanja u cjelini.

Obuka "Menadžment u obrazovanju" polaznicima nudi bazična znanja iz različitih oblasti menadžmenta koja su direktorima/rukovodiocima u obrazovanju neophodna za efikasno vođenje i razvoj institucije te obavljanje svakodnevnih zadataka u okviru te funkcije.

Na prvom modulu obuke učesnici usvajaju znanja o osnovama menadžmenta u obrazovanju, njegovim bazičnim funkcijama (planiranje, organizovanje, vođenje i kontrola), kao i vrstama i modelima menadžmenta.

Drugi modul učesnicima pruža mogućnosti usvajanja znanja i vještina iz područja liderstva i marketinga u obrazovanju.

Treći modul posvećen je temama iz područja kvaliteta obrazovanja i analizi vlastite upravljačke prakse polaznika na temelju samostalnog rada koji su odradili nakon drugog modula obuke, a sve s ciljem njihovog daljeg menadžerskog razvoja.

Obuka je do sada realizovana šest puta i to:

• Za 20 direktora sa područja cijele BiH - 2015. godine,
• Za 20 direktora sa područja Zeničko-dobojskog kantona - 2016. godine,
• Za 20 direktora sa područja Tuzlanskog kantona - 2016. godine,
• Za 20 direktora sa područja Kantona Sarajevo - 2017. godine,
• Za 23 direktora sa područja Unsko-sanskog kantona - 2018. godine te
• Za 16 direktora sa područja Hercegovačko-neretvanskog kantona - 2018. godine.

Trajanje obuke: 3 modula (48 nastavnih sati + 8 sati samostalnog rada)

Obuka "Obrazovni menadžment i liderstvo: ka kompetentnom rukovodiocu" predstavlja naprednu obuku, odnosno nastavak bazične obuke za direktore/rukovodioce, čiji je cilj razvijanje kompetencija neophodnih za one domene upravljanja obrazovnom organizacijom u kojima je identifikovan kompetencijski deficit.

Tri su ključna domena koja se nastoje ojačati tokom tri modula obuke:

1. Upravljanje razvojem obrazovne organizacije/ustanove
2. Upravljanje ljudskim potencijalima u organizaciji
3. Upravljanje obrazovnim procesom i postignućima.

Obuka je do sada realizovana četiri puta i to:

• Za 15 direktora sa područja Kantona Sarajevo – 2020. godine
• Za 20 direktora sa područja Unsko-sanskog kantona – 2020. godine
• Za 20 direktora sa područja Unsko-sanskog kantona – 2021. godine i
• Za 12 direktora sa područja Republike Srpske – 2021. godine.

Trajanje obuke: 3 modula (48 nastavnih sati + 8 sati samostalnog rada)